در بعضی از استارتاپ های دارای اسمو رسم جهان که عمده آنان در سیلیکون البته ایلات کالیفرنیا ایلات متحده آمریکا قرار دارا هستند همین ساختار شکنی از پروسه تعیین افراد آغاز می‌گردد به عنوان مثال در به جهت برخی از سمت ها شخص واجد موقعیت نیازی به تحصیلات آکادمیک نداشته و اساسی گذراندن تست های هوش و خلاقیت به استخدام مجموعه در می آید پس از استخدام شخص مختار هست طراحی دکوراسیون محیط فعالیت خود را پیشنهاد دهد همین طراحی دکوراسیون از میز و صندلی گرفته تا رنگ آمیزی و روشنایی متراژ همگی بر عهده فرد گزینه حیث است از آنجا که در طراحی دکوراسیون داخلی اداری به نحوه رایج طول میز ها و دسته صندلی ها متناسب حساس شیوه نشستن اداری و پوشش مرسوم بلوز و شلوار میباشد در این شیوه فرد می تواند به رخ خوابیده یا این که نشسته بر بر روی مبل یا کاناپه میز عمل خویش را تهیه کند همچنین به جهت دوری از خستگی و کمتر خلاقیت فردی در همین محیط های اداری فضای های بازی متنوعی وجود داراست مثل فوتبال دستی و دارت و .. تا کارمند اهمیت ذهن پویا از خلاقیت و ایده های خود به نحو احسن در جهت رویش و شکوفایی شرکت به کارگیری کند. از مهم ترین امور و نکته ها طراحی اداری، توجه در میزان روشنایی اتاق ها و محیط می باشد. در طول زندگی بشر ، عمل و عمل های فیزیکی بخش طلاق ناپذیری بوده از زندگی انسان بوده که در گوشه و کنار های باز یا بسته اتفاق می افتاده. از این رو یک شاخهی جدید در حوزهی نوسازی ساختمان به وجود آمد که به شکل تخصصی بر روی طراحی داخلی اداری کار میکند. در پشت محل کار نیز ، پرسنل این مجال را دارا هستند که در متانت و بی صدا ، به بدور از سروصدا روزانه کار کنند. تیم متخصص بدادم برس متشکل از معماران و طراحان خبره و حیاتی سابقهای است که میتواند شما را در طراحی داخلی اداری در تهران یاری کند. حساس بدادم برس یار باشید. سفارش مطالعه: شما دوستان میتوانید حیاتی مطالعه بخش طراحی و تولید تجهیزات اداری اصلی فرایند کاری پادایران عمده آشنا شوید. فضایی که کارمندان بتونن از وسایل سرگرم کننده به کارگیری کنند همین عمل سبب ساز بالا رفتن راندمان کاری و خلاقیت کارکنان می شه. از طرفی همانطور که گفته شد داشتن محیطی آرام و دلنشین باعث ارتقا رضایت شغلی میشود. بازم رنگ سفید منجر شده فضا دلباز به حیث برسه. مطابق آمارها به ازای از دست دادن هر کارمند ۱۵ % به سرمایهی شرکتها زخم میرسد. اختصاص زمان مضاعف در محفظه کاری ناکارآمد، می تواند بهره وری پرسنل و مدیران را کاهش دهد، به همین سبب ساز بایستی در طراحی دفتر کار کار از المان هایی به کارگیری شود که علاوه بر ساخت فضای وقار بخش در کاهش استرس روزانه مفید بوده و بهبود و عملکرد افراد را ارتقاء دهد. به این ترتیب مضاعف اهمیت هست که مکان هایی را به جهت فضای خصوصی ساخت کنید که افراد یا تیم ها بتوانند از آن به جهت گریز از صدا ها، مطالعه یک سند، برقراری تماس تلفنی خصوصی یا ملاقات سریع، به کار گیری کنند. در اینجا بخش اعظم به تحلیل وب سایت معماری داخلی فضاهای اداری.